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    Rémunération en cas de mobilité interne

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    krisprolls

    Messages : 1
    Date d'inscription : 04/06/2009

    Rémunération en cas de mobilité interne

    Message par krisprolls le Ven 19 Juin - 9:02

    Bonjour,

    Dans le cadre du Spring Mobility Pass, suite au mail "Opportunités et Actions de positionnement dans le cadre de l’Espace Carrière Mobilité" envoyé par la DRH, il est précisé que:

    "l’alignement
    du salaire en cas d’écart positif avec le site cible. En cas d’écart
    négatif, le salaire sera maintenu pendant 1 an puis garanti à hauteur
    de 90% minimum par la suite ; "

    Comment est calculé le salaire sur le site cible ? Quel est le salaire de base utilisé pour savoir si l'écart est positif ou négatif entre le site d'origine et le site cible ?

    Merci

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    bazourd

    Messages : 20
    Date d'inscription : 13/05/2009
    Localisation : GTPC - Meylan

    Re: Rémunération en cas de mobilité interne

    Message par bazourd le Mer 29 Juil - 13:52

    Bonjour,
    cette question a été posée en juillet, voir CRDP de juillet 2009 point 7.

    La direction joue sans nous donner les règles, il n'y a donc aucun moyen, à ce jour, pour connaitre les chiffres de base qui permettraient de faire le calcul au préalable.

    Dans la mesure où cette disposition prend fin au 31 juillet 2009, je pense que nous n'aurons jamais de réponse.

    Cdlt
    Serge

      La date/heure actuelle est Mar 27 Juin - 7:20