augmentation 2009 suite changement code GCM

plusieurs collègues, en se basant sur un mail de la direction du 27/04/2009, nous demandent si les augmentations de salaires suite à une évolution de code GCM seront maintenues.

cette question sera posée à la réunion Direction-DP du 17 septembre 2009 comme suit :

"Les DP demande que les mesures d’augmentations salariales
promises lors des changements de code GCM soient effectives sur le mois de
septembre. "

affaire à suivre donc

réponse de la direction

La mise en oeuvre du dernier volet des NAO relatif à l’harmonisation GCM – SYNTEC sera effective
sur la paie du mois d’Octobre avec une rétroactivité à compter du mois de Septembre afin de tenir les
engagements pris par la Direction.


par contre, ils n'ont pas précisé si tous les prétendants à cette augmentation auront une hausse de salaire ou seulement certains triés sur le volet

affaire à suivre et à relancer

J'ai bien pris note de la réponse de la direction, à savoir que cela serait régularisé avec la paie du mois d'octobre.

Cependant, certains ont déjà eu une augmentation cette année, par exemple dans le cadre de l'égalité des salaires hommes-femmes, et ont également eu un changement de code GCM...

Qu'en est - il de ces personnes la ?
Sont-elles aussi éligibles à l'augmentation liée au code GCM, ou, du fait qu'elles ont déjà eu une augmentation dans l'année, sont-elles recalées d'office pour cette augmentation...?

Peut-on cumuler plusieurs hausses de salaire dans l'année (je me rends bien compte du ridicule de ma question mais bon....) ?

oui les personnes, qui ont déjà eu l'augmentation dans le cadre de l'égalité des salaires hommes-femmes, peuvent être éligibles à l'augmentation liée à l'évolution du code GCM.