Bonjour,
Dans le cadre du Spring Mobility Pass, suite au mail "Opportunités et Actions de positionnement dans le cadre de l’Espace Carrière Mobilité" envoyé par la DRH, il est précisé que:
"l’alignement
du salaire en cas d’écart positif avec le site cible. En cas d’écart
négatif, le salaire sera maintenu pendant 1 an puis garanti à hauteur
de 90% minimum par la suite ; "
Comment est calculé le salaire sur le site cible ? Quel est le salaire de base utilisé pour savoir si l'écart est positif ou négatif entre le site d'origine et le site cible ?
Merci
Dans le cadre du Spring Mobility Pass, suite au mail "Opportunités et Actions de positionnement dans le cadre de l’Espace Carrière Mobilité" envoyé par la DRH, il est précisé que:
"l’alignement
du salaire en cas d’écart positif avec le site cible. En cas d’écart
négatif, le salaire sera maintenu pendant 1 an puis garanti à hauteur
de 90% minimum par la suite ; "
Comment est calculé le salaire sur le site cible ? Quel est le salaire de base utilisé pour savoir si l'écart est positif ou négatif entre le site d'origine et le site cible ?
Merci