Merci, je met un copier-coller du tableau, c'est pas très joli mais comme ça on peut avoir l'info:
Tableau 1 (SMC)
SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL
ANNUEL (BRUT, TEMPS PLEIN)
Position (Coef.)
SYNTEC 2008 2009 2010
ETAM (Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise)
Les deux coefficients 1.1 (200) et 1.2 (210) ont
été supprimés de la grille début 2008
1.3.1 (220) 15 702 16 369 I
1.3.2 (230) 15 918 16 699 D
1.4.1 (240) 16 146 17 029 E
1.4.2 (250) 16 404 17 359 M
2.1 (275) 17 214 18 174
2.2 (310) 18 408 19 329 2
2.3 (355) 19 908 20 814 0
3.1 (400) 21 438 22 299 0
3.2 (450) 23 082 23 949 9
3.3 (500) 24 768 25 599
INGENIEURS / CADRES
1.1 (95) 21 010 21 706 I
1.2 (100) 22 116 22 848 D
a) 2.1 (105) * 23 222 23 990 E
b) 2.1 (115) * 25 433 26 275 M
2.2 (130) 28 751 29 702
2.3 (150) 33 174 34 272 2
3.1 (170) 37 597 38 842 0
3.2 (210) 46 444 47 981 0
3.3 (270) 59 713 61 690 9
SALAIRES MINIMA 2010 ET RTT SYNTEC
(Pour A. O. Intégration et A. O. Formation)
MODALITES RTT ‘’MISSIONS’’ ET ‘’MAC’’
(Selon note de la Direction A. O. I. du 08/01/2001)
Si votre rémunération annuelle englobe une part variable ou des primes
(quelque soit votre modalité RTT), contactez-nous pour plus de précisions.
MODALITE RTT ‘’STANDARD’’
SALAIRES MINIMA 2010 :
FAITES-VOUS RESPECTER !
Pour être conseillés par la C.F.D.T. :
cfdt-integration@atosorigin.comhttp://cfdtatosintegration.free.fr/Les réclamations concernant
les salaires peuvent être
faites pendant 5 ans (Code du
Travail article L. 3245-1). Audelà,
elles ne sont plus
possibles.
Chaque année, les salaires minima évoluent en
fonction de l’évolution du plafond A de la Sécurité
Sociale et, éventuellement, de la Convention
Collective SYNTEC. Le salaire minimum légal est lié à
la modalité RTT imposée au salarié par l’employeur.
Comment vérifier la conformité de votre salaire :
Collègues : reportez-vous à votre bulletin de
paie (Extrait en haut à droite de ce tract),
Candidats à l’embauche : avant d’intégrer
l’entreprise, voir la proposition à signer.
Trois informations sont suffisantes, mais
nécessaires :
A MODALITE : elle indique votre modalité RTT.
S'il est écrit STANDARD, voir Tableau 1 (SMC), sinon
voir Tableau 2 (MODALITES MISSIONS ET MAC).
B CLASSIF/COEFF. : elle indique votre Position et
votre Coefficient SYNTEC (indissociables), qui vous
permettent de trouver la ligne du tableau donnant le
salaire minimum correspondant.
C SALAIRE MENSUEL : valeur à multiplier par 12 ou
par 13 (selon votre mode de rémunération sur 12 ou
13 mois), pour obtenir votre salaire annuel à
comparer à celui indiqué en fonction de A et B.
N.B. : Le différend entre la C.F.D.T. et la Direction
persiste : lorsque le salarié est déjà rangé en modalité
RTT ‘’MISSIONS’’ ou ‘’MAC’, elle n’applique alors
respectivement que 115 % et 120 % des nouveaux
SMC, mais pas la nouvelle valeur du plafond A.
PLAFOND A SECURITE SOCIALE
(applicable au 1er janvier de l'année)
année Augment. // A-1 mensuel annuel annuel x 2
2008 3,39% 2 773 33 276 66 552
2009 3,10% 2 859 34 308 68 616
2010 0,9% 2 885 34 620 69 240
Pour vous informer,visitez le site
CFDT Atos Origin Intégration :
http://cfdtatosintegration.free.fr/1) Si vous êtes en modalité RTT ‘’Réalisation de
Missions’’ (MISSIONS), votre salaire annuel brut doit être
au moins égal à la plus élevée des deux valeurs
suivantes :
1 fois le plafond A annuel de la Sécurité Sociale,
115 % du SMC annuel de votre Position Syntec.
2) Si vous êtes en modalité RTT ‘’Réalisation de
Missions avec Autonomie Complète’’ (MAC), votre
salaire annuel brut doit être au moins égal à la plus
élevée des deux valeurs suivantes :
2 fois le plafond A annuel de la Sécurité Sociale,
120 % du SMC annuel de votre Position Syntec.
Tenant compte de ces 2 règles, ce tableau donne,
DIRECTEMENT, SANS AUCUN CALCUL A REFAIRE,
les valeurs des salaires minima annuels.
Tableau 2
SALAIRE MINIMUM ANNUEL (BRUT, TEMPS PLEIN)
INGENIEURS / CADRES
Modalité
RTT
Position (Coef.)
SYNTEC 2008 2009 2010
1.1 (95) 33 276 34 308 34 620
1.2 (100) 33 276 34 308 34 620
a) 2.1 (105) * 33 276 34 308 34 620
b) 2.1 (115) * 33 276 34 308 34 620
2.2 (130) 33 276 34 308 34 620
2.3 (150) 38 150 39 413 39 413
M
I
S
S
I
O
N
S 3.1 (170) 43 237 44 668 44 668
3.1 (170) 66 552 68 616 69 240
3.2 (210) 66 MAC 552 68 616 69 240
3.3 (270) 71 656 74 028 74 028
* : 2.1 est fractionnée en :
a) Moins de 26 ans.
b) Plus de 26 ans.
Les salaires minima pour les ETAM et
Ingénieurs/Cadres rangés en modalité RTT
''Standard'' sont égaux aux Salaires Minima
Conventionnels (SMC).