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Bonjour à tous,
Dans le BUT de confirmer que les actions en cours ne sont pas vaines, les représentants du personnel ont besoin de vous.
A savoir ce que vous faites demain lors de la journée "portes fermées" / grève du 26 Mai", le but de cette journée est que les locaux soient vides ce jour là. C'est une journée de non production. Production est la préoccupation principale de la direction.
L'OBJECTIF est de montrer à la direction que nous aussi nous avons des chiffres, que nous réussissons à communiquer malgré leurs tentatives d'étouffement et que nous nous mobilisons. L'autre objectif est d'aider les organisations syndicales et autres représentants du personnel à vous aider. En d'autres termes, si une majorité se bouge, se mobilise, les organisations syndicales pourront continuer à se battre et à proposer des actions pour tous, en sachant qu'elles ont le soutien de la majorité des collaborateurs.
Dans le cas contraire, on peut craindre que la direction nous avale tout cru très rapidement, en dévalorisant notre métier, notre entreprise, nos cerveaux puis qu'elle nous jette de toute façon lorsque nous serons bien pressés.
Restons solidaires, nous avons tous les mêmes problèmes, ne soyez pas réticents ni réservés, affichez vos convictions.
De quoi avons-nous peur ? Que peut-il se passer de pire ? Dans tous les cas, c'est en ne faisant rien que la direction nous proposera un jour une diminution de salaire ou une mutation en Inde pour "simplement" sauvegarder leur marge, leur bénéfice et leurs salaires....
Sommes-nous assez payés ? Notre pouvoir d'achat est-il suffisant ?
En tout cas, nous ne sommes pas des moutons, nous souhaitons une revalorisation de nos salaires. L'entreprise se porte bien, qu'elle nous augmente, qu'elle partage.
Afin de faciliter le comptage, vous pouvez me renvoyer un mail (jusqu'au 29/05) en précisant votre type d'action lors de la mobilisation nationale de demain 26/05.
Nom - Prénom - Action (grêve, RTT, Congés CP, autres) - durée (demi-journée,
journée, autre)
Pour votre CRA, saisir pour la journée/demi-journée le code OTP adéquat. Le code "Grève" dépend de la
BU, pour certains il s'agit de MISC-28. Les OS ont d'ores et déjà demandé à la DAF de rendre disponible ce code à tous les collaborateurs sans avoir à le demander. Mais devant la réticence de la direction, nous vous invitons à le demander explicitement à votre assistante.
Merci à vous !
Les DP.
Dans le BUT de confirmer que les actions en cours ne sont pas vaines, les représentants du personnel ont besoin de vous.
A savoir ce que vous faites demain lors de la journée "portes fermées" / grève du 26 Mai", le but de cette journée est que les locaux soient vides ce jour là. C'est une journée de non production. Production est la préoccupation principale de la direction.
L'OBJECTIF est de montrer à la direction que nous aussi nous avons des chiffres, que nous réussissons à communiquer malgré leurs tentatives d'étouffement et que nous nous mobilisons. L'autre objectif est d'aider les organisations syndicales et autres représentants du personnel à vous aider. En d'autres termes, si une majorité se bouge, se mobilise, les organisations syndicales pourront continuer à se battre et à proposer des actions pour tous, en sachant qu'elles ont le soutien de la majorité des collaborateurs.
Dans le cas contraire, on peut craindre que la direction nous avale tout cru très rapidement, en dévalorisant notre métier, notre entreprise, nos cerveaux puis qu'elle nous jette de toute façon lorsque nous serons bien pressés.
Restons solidaires, nous avons tous les mêmes problèmes, ne soyez pas réticents ni réservés, affichez vos convictions.
De quoi avons-nous peur ? Que peut-il se passer de pire ? Dans tous les cas, c'est en ne faisant rien que la direction nous proposera un jour une diminution de salaire ou une mutation en Inde pour "simplement" sauvegarder leur marge, leur bénéfice et leurs salaires....
Sommes-nous assez payés ? Notre pouvoir d'achat est-il suffisant ?
En tout cas, nous ne sommes pas des moutons, nous souhaitons une revalorisation de nos salaires. L'entreprise se porte bien, qu'elle nous augmente, qu'elle partage.
Afin de faciliter le comptage, vous pouvez me renvoyer un mail (jusqu'au 29/05) en précisant votre type d'action lors de la mobilisation nationale de demain 26/05.
Nom - Prénom - Action (grêve, RTT, Congés CP, autres) - durée (demi-journée,
journée, autre)
Pour votre CRA, saisir pour la journée/demi-journée le code OTP adéquat. Le code "Grève" dépend de la
BU, pour certains il s'agit de MISC-28. Les OS ont d'ores et déjà demandé à la DAF de rendre disponible ce code à tous les collaborateurs sans avoir à le demander. Mais devant la réticence de la direction, nous vous invitons à le demander explicitement à votre assistante.
Merci à vous !
Les DP.
